¿Opciones muy distintas? 5 frases antes de decidir

1. "Estas opciones no son comparables. No puedo elegir una.”

Que sean difíciles de comparar, ¿significa que no puedes decidir?

Para analizar esto, pensemos en Carolina. Ella ha trabajado en un banco mediano por ocho años, pero quiere cambiar su trayectoria profesional. Está considerando tres opciones: postular a un puesto fijo en una organización grande, aceptar una consultoría independiente por cinco meses o iniciar un posgrado mientras sigue trabajando.

Puedes pensar en tu propia situación, ¿de acuerdo?

A primera vista, las opciones de Carolina son difíciles de comparar.

Sin embargo, ¿qué pasa si las ve, usando distintos criterios? Por ejemplo, flexibilidad de tiempo, ingresos, estabilidad, oportunidades de crecimiento profesional o libertad de decisión.

Tomemos el puesto en la organización grande y la consultoría independiente. Vamos a compararlos.

Ella podría tener ingresos similares en ambas opciones; pero mayor estabilidad, en el primer caso y mayor libertad de decisión, en el segundo caso.

Puede analizar sus opciones usando estos criterios y las puede ordenar. Y así dejará de verlas como bloques completamente distintos.

→ Aunque no sean iguales, puedes analizar tus opciones con criterios similares.

¿Qué criterios son importantes para ti hoy?

2. "No sé qué implica cada opción. No puedo elegir.” 

 ¿Alguna vez has tenido experiencias algo parecidas? Y esto es clave: algo parecidas.

Por ejemplo, Carolina no sabe cómo sería estudiar el posgrado mientras trabaja, pero sí recuerda las prácticas profesionales que llevó mientras estudiaba en la universidad. No es lo mismo, pero realizó dos actividades importantes a la vez y ahora tiene mayores habilidades de organización que entonces.

En tu caso, si valoras la libertad de decisión, ¿has vivido alguna etapa con mucha autonomía? ¿Cómo te fue? ¿Lo disfrutaste o te costó?

Si tener flexibilidad de tiempo es importante para ti, ¿qué ocurre en tu vida cuando no la tienes?

Si buscas crecimiento profesional, tal vez tuviste épocas intensas en que desarrollaste ciertas habilidades, pero también sacrificaste descanso.

No son las mismas situaciones. Pero esas experiencias pueden mostrarte cómo has vivido antes, con los lentes de lo que valoras hoy.

→ En tus opciones actuales, puedes reconocer algo parecido a lo que ya viviste. No partes de cero.

¿Con qué criterios recuerdas hoy tus experiencias previas? 

3. "Una lista de pros y contras me dirá qué elegir.”

 ¿Qué ventaja o qué desventaja será suficiente para decidir?

Quizá no se trata solo de hacer una lista de pros y contras para decidir. En el caso de Carolina, estudiar un posgrado mientras sigue trabajando podría tener a su favor que le permite actualizarse, profundizar conocimientos y reorientar su perfil; pero un contra podría ser menos tiempo para otras actividades. Así, ella puede identificar crecimiento profesional y flexibilidad en el tiempo como criterios valiosos. 

Por tanto, hacer una lista de pros y contras te ayuda a identificar lo que te importa de cada opción, los criterios, pero no te da un resultado para elegir.

Después de definir tus criterios, sí puedes ordenar según cada criterio. 

Por ejemplo, puedes poner una escala (alto, medio, bajo), y decir: “Esta opción me da una alta flexibilidad y estabilidad, pero baja libertad de decisión”. 

¿Qué criterio es más importante para ti hoy?

Y te pregunto “hoy” porque el valor que le das a cada criterio puede variar en el tiempo.

→ Tus criterios te dan estructura para ordenar tus opciones.

¿Qué criterios aparecen en las opciones que tienes hoy? 

4. "Tengo que considerar todo para elegir.”

 ¿Cuántos criterios necesitas para tomar una decisión?

Los criterios que aparecen

Cuando ya tienes tus opciones ordenadas, te puedes dar cuenta de que surgen otros criterios porque estás avanzando en el análisis. Por ejemplo, alguna opción te puede dar una mayor red de contactos o mayor visibilidad, y eso no lo habías visto antes. 

Los nuevos criterios dependen de tu situación particular, el contexto en el que vives y las opciones que vas descubriendo, pero ¿hasta dónde continúas?

En algún momento necesitas detener la exploración de criterios y distinguir entre los que son interesantes y los que son centrales para ti.

Con esa diferencia más clara, puedes comparar mejor tus opciones.

La comparación que importa

Por ejemplo, dos opciones pueden ubicarse en un nivel alto en criterios como crecimiento profesional e ingresos, pero una puede ubicarse en un nivel bajo en estabilidad. ¿Una menor estabilidad te llevaría a descartar esa opción?

También puede pasar que dos opciones se ubiquen en nivel bajo en libertad de decisión, pero una tenga mayor estabilidad y otra mayor crecimiento profesional. Entonces, la comparación no consiste en revisar todos los criterios por igual, sino en reconocer cuáles te ayudan a distinguir mejor tus opciones y cuáles pueden llevarte a dejar una opción fuera.

 La comparación te puede ayudar a identificar qué no estás dispuesta a aceptar. 

→ No necesitas considerar todo. Necesitas reconocer qué criterios valoras más.

 ¿Qué criterios son centrales para tu vida hoy?

5. "Sé lo que quiero, pero no me convenzo.”

¿Se trata de saber o de sentir, o ambos?

Probablemente conoces tus prioridades, pero todavía no sientes: “esta opción es la correcta”. O quizá más de una opción sea razonable para ti.

Más allá del análisis y la reflexión, ¿cómo sería tu vida después de decidir?

Necesitas “verte” en ese futuro que sería posible si eliges una opción. Necesitas imaginar esa vida. ¿Es lo que quieres para ti? ¿Refleja tus valores?

Y si encuentras ese futuro en el cual tú te identificas, ¿qué sientes?

 Esa emoción puede impulsarte a decidir.

→ Recuerda el futuro que valoras y quieres construir para guiar tu decisión. 

Elegir lo que te importa de verdad

Cuando recuerdas ese futuro que valoras y quieres construir, tu decisión tiene mayor sentido. 

La pregunta no es solo cómo calificar cada opción, sino cuáles estás dispuesta a asumir porque están alineadas con tus valores. 

Tal vez ninguna opción sea ideal. Pero una decisión no necesita ser perfecta para que inicies tu cambio.

La pregunta es:

¿Qué opción puedes elegir hoy con más claridad, honestidad y compromiso?

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